Advies en dienstverlening
Van werkgever tot werkgever
Wat kunnen wij voor jou doen?
IN-Z Ondernemen biedt loopbaan- en HR advies.
Wij hebben een breed aanbod, voor werkgevers, voor werknemers
en voor zij die even niet actief zijn op de arbeidsmarkt. We verdeelden ons aanbod in de 4 clusters in de kaders hieronder.
Binnenkort kan je hier meer info vinden. Nu kan je ons alvast bellen of een contactformulier invullen voor een snel antwoord op je vraag.
Van werkgever tot werkgever
Werving & selectie, Job- & taalcoaching, Training & workshops, Inclusief HR advies, Design (inclusieve) werkvloeren
Jouw loopbaan onder handen
Voor werknemers; loopbaanbegeleiding, job- en taalcoaching en outplacement
Outreach naar talent
Zoeken, vinden en activeren van onbenut talent, aanklampend, op buurtniveau in partnerschap met lokale besturen, Vlaanderen en Europa
Zwemmen kan je niet leren met een schriftelijke cursus
– Willem de Ridder
Onderwijs en social profit
Ons aanbod kwalificerende opleidingen, functiecomplement en sectoraal aanbod
Wie zijn wij?
Al 60 jaar in het vak
IN-Z Ondernemen is een team van meer dan 25 trainers, coaches en (proces)begeleiders gespecialiseerd in groei van medewerkers en ondersteuning van werkgevers. Dat doen we intussen meer dan 60 jaar.
We zijn zowel werkgever, adviesbureau en opleidings- en loopbaancentrum. We werken ervaringsgericht, noodzakelijk voor het vinden, tewerkstellen en opleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die stijl trekken we door naar opleiding en coaching van professionals en leidinggevenden, want ook voor hen is dat een fijne en effectieve aanpak.
Expertise vanuit IN-Z en LIV
IN-Z is zelf al meer dan 25 jaar werkgever. Een groot aantal van onze 1300 medewerkers ervaart een afstand tot de arbeidsmarkt. Doorheen de jaren, gingen we onze mensen steeds vaker inzetten op externe werkvloeren. Daar werd duidelijk dat ons inclusief werkgeverschap een aantal troeven heeft die we graag uitdragen.
Via Outreach bereiken we nieuwe doelgroepen en vullen we knelpunt-vacatures in. Via begeleiding op de werkvloer werken we aan retentie en groei en via opleiding en training maken we mensen klaar voor nieuwe rollen bij ons, of op andere werkvloeren. IN-Z Ondernemen biedt deze expertise aan andere werkgevers, zowel lokale besturen, social-profit organisaties als bedrijven.
HR advies en ondersteuning
De arbeidsmarkt staat onder druk, vinden en houden van sterk personeel is voor iedereen een uitdaging.
Wij hielpen al heel wat ondernemingen om hun werkvloer aan te passen aan de uitdagingen van de arbeidsmarkt vandaag. Aanwervingsprocedures, selectie, rententie, re-integratie na ziekte… Het zijn voor elke HR manager maar enkele van de thema’s die hen dagelijks bezighouden.
Wij ondersteunen onze klanten in deze thema’s. Van werkgever tot werkgever zeggen we, omdat we zelf doen wat we aanbevelen…
En wie ben jij?
Ik ben een werknemer of op zoek naar werk
Interesse in ons aanbod voor loopbaanbegeleiding of outplacement? Vul je gegevens hiernaast in. Je hoeft niet op te geven voor welke organisatie je werkt of gewerkt hebt als je dat niet wil.
Het is handig als je ons mee geeft of je al langer als een jaar (indien van toepassing) bij je huidige werkgever werkt en wat je woonplaats is. Dan kunnen we je beter matchen. We nemen snel contact met je op.
Ik ben een werkgever/leidinggevende
Ons aanbod is na 60 jaar in het vak breed en complex, sorry hoor… Heb je een vraag, of een ruw idee? Neem even contact op dan bespreken we graag vrijblijvend over wat we kunnen betekenen.
"*" geeft vereiste velden aan
Blijf op de hoogte!
Meld je aan op onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig updates over ons aanbod en interessante HR ontwikkelingen.